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    科林企业文化的核心是“追求第一”,这既是企业整体的目标也是员工个人的目标。在“大我”的不断进取之中实现“小我”,以企业事业为己任,以企业的发展壮大为己任,以使更多的客户和社会公众从科林的环保技能技术中受益为己任,发挥员工的最大潜能,实现社会效益、客户效益、企业效益、员工效益的四位一体。

    科林重视团队建设,因为团队是实现四位一体的企业文化的中间桥梁。在团队之中,个人潜能和个人价值的充分挖掘总是与企业的宏观发展息息相关,相辅相成。科林以自己一套先进而独特的团队建设理念和方法,打造出一个个优秀的员工团队,保证了企业的积极进取、和谐向上的发展势头。
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